国家发改委日前修订发布了《产业结构调整指导目录(2019年本)》，共涉及行业48个，条目1477条，其中鼓励类821条、限制类215条、淘汰类441条。与上一版目录相比，从行业看鼓励类新增了“人力资源与人力资本服务业”“人工智能”“养老与托育服务”“家政”等4个行业。

在产业结构调整目录中，“人力资源和人力资本服务业”主要有七点，而位于这七点首位的，就是“人力资源与人力资本信息化建设”。为了实现新的经济增长高地，科技的发展需要落到实地才能发挥其最大的作用，数字化的信息技术运用人力资源管理领域，为行业提供高效管理的信息化系统，是将人文经验知识与科学信息化完美的结合，通过数字化人力资源管理系统来提升人力资源管理的工作效率,使得人力资源管理更加直观、高效和精细。