本科毕业生初次就业年薪有多少？中位数是5.29万元。记者11月18日获悉，江西省人社厅发布2019年江西省人力资源市场工资指导价位及2018年企业人工成本信息，涵盖了江西省行业分布中比较普通、从业者较多的职位，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

这是江西省首次发布薪资水平“指导价”，目的是加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，指导企业完善内部工资分配和人工成本管理，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置。该“指导价”通过调查全省11个设区市不同区域、行业和规模的4595户生产经营正常企业，及393715名企业全日制从业人员，收集企业人工成本信息和从业人员工资报酬信息，并对数据进行筛选、分类、汇总、分析，召开专家论证会进行论证、会商省统计局后形成。

全省人力资源市场工资指导价位包括不同职业（工种）、管理岗位等级、专业技术等级、职业技能等级和大学毕业生初次就业的工资指导价位。职工工资报酬包括基本工资、绩效工资和津补贴，不包括加班加点工资，其中90分位、75分位、50分位、25分位、10分位等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。

此次发布的全省企业人工成本信息包括了18个不同国民经济行业分不同规模的企业人工成本水平及人工成本效益情况，使用了人工成本占总成本的比重、人事费用率、人工成本利润、人均利润、人均销售收入等指标，来反映不同行业和规模企业人工成本水平及产出效益。企业可参考发布的信息提高人工成本管理的科学性和针对性，提高人工成本投入产出效益，加强人工成本管控。