当前，新冠肺炎疫情尚未得到完全控制，受经济下行压力和疫情的叠加影响，就业形势更加复杂严峻。据了解，2020届北京高校毕业生预计有24万人，截至目前，毕业生就业整体落实率已达34.22%，较新冠肺炎疫情发生前提高6个百分点。为进一步做好疫情防控形势下毕业生就业工作，北京市委教育工委、市教委、市人社局于3月12日召开北京高校2020届毕业生就业工作推进会视频会，提出七大举措助力高校毕业生就业。

据北京市教委相关负责人介绍，下一步，将重点做好七个方面工作。一是全面了解掌握毕业生就业状态，同时教育引导毕业生保持积极的就业心态，努力实现早就业、就好业；二是加强网上就业指导。市教委在“成功就业”微信公众号开设“就业名师讲堂”专栏，组织一批优秀就业指导教师，撰写针对性强、真实管用的就业指导文章并进行推送。各高校也要通过网络、电话、微信等方式实现一对一咨询辅导，突出就业指导实用、管用；三是拓宽就业渠道。各高校要动员学校教师、干部、校友等各方面资源，为毕业生找单位、找岗位、找需求信息；四是组织举办网上招聘会。各高校要关注新经济形态下产生的新市场、新职业，为毕业生提供高质量就业岗位；五是加强重点帮扶。建立湖北籍毕业生就业台账，尤其是针对武汉籍毕业生，有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导，确保困难学生合理期望下的充分就业；六是简化就业手续。根据疫情变化，增加邮寄服务及网上办理。特殊情况下可依据个人诚信承诺书等材料，为毕业生办理就业手续；七是做好就业信息统计工作。

会上，北京各院校代表还进行了工作经验交流。清华大学就通过“雨课堂”和快手合作搭建“空中宣讲平台”，目前已举办31场空中宣讲会，覆盖学生4000余人次，还策划了为期一周的在线大型招聘会，开设学术科研、国防军工、校友企业等八大系列专场，目前已有600余家用人单位报名参会，比去年翻一番；

北京科技大学紧密结合学生需求，开设“非常‘职’得”、“职聊小讲堂”、“求职干货铺”等新媒体栏目，通过推送、直播、小视频、雨课堂等形式提供丰富多彩的就业课程和线上咨询指导；

对外经济贸易大学为湖北籍毕业生和困难群体毕业生开通“绿色通道”。学校全覆盖建立162名湖北籍毕业生微信群，就业指导和帮扶由专人负责、24小时在线，确保每一名湖北籍毕业生都能及时获得就业指导，同时主动与华为、美的、时代中国、杭州银行等10余家用人单位累计推荐湖北籍和困难毕业生182人次，其中45名湖北籍毕业生已落实就业去向；

北京工业大学实行就业手续办理电子化，近半个月已为60余人办理就业协议书盖章、违约领取新推荐表和三方、报到证办理等手续。