近日，“UL年度供应商大会”在苏州和广州成功举办。本次大会以“联结-信任-合作-共赢”为主题，旨在回顾过去一年人才合作的成果，传递人才战略及未来合作期许，聆听第三方视角对于人才获取和配置的见地，并就未来合作的深度与广度等方面交流探讨，增进信任、达成共赢。

大会上还针对在上一年度中表现优异的合作伙伴授予奖励，科锐国际凭借在招聘质量、交付成果上的亮眼表现，对多元化服务模式整合运用以及资源调配的卓越能力，荣获“最具价值人才合作伙伴”奖项。

UL中国区招聘负责人为科锐国际颁奖

科锐国际副总裁段立新先生应邀出席，现场分享了科锐国际的发展历程、业务模式以及应对不同市场需求所做出的一系列变革，并结合自身多年来在人力资源服务领域的丰富洞察与实践，展现了未来与UL合作的更多场景，以及更多交付的可能性。

科锐国际副总裁段立新先生现场分享

作为全球领先的检测认证和标准开发机构，UL历经一个多世纪的发展，坚持不懈地推动安全领域的未来发展，助力创建一个更加美好的世界。目前，UL在中国大陆拥有2大业务集团、6个实验室、10多个事业部，覆盖地区广、行业跨度大，通过提供认证、测试、检验、验证、审计及数字化应用等服务，助力中国企业提升国际竞争力。这与科锐国际通过一站式人才解决方案助力企业人才获取与配置，提升企业竞争力，赢得业务成功的使命不谋而合。

在过去一年中，UL拥抱组织变革，加速市场开拓，海纳八方英才。科锐国际作为其人才合作伙伴，充分发挥在中高端人才访寻上的专业能力、资源积累和经验优势，成功地为照明、汽车、能源等事业部推荐了多位中高端人才入职，同时引入招聘流程外包模式，在整体招聘流程管控、招聘流程优化等方面提供更多助力。

经过20多年的发展变迁，科锐国际在医疗健康、高科技、工业、汽车、消费品、电子制造、能源化工等18个行业、250个细分板块上持续布局并建立优势，与UL所涉及的领域高度吻合。未来，我们将继续秉承既有优势，并进一步垂直升级，加深在安全认证领域的纵向积累和创新应用，借助资源、渠道、项目经验优势，加大内部资源调配与跨业务线协作力度，与客户一起，拥抱变化、开拓创新、砥砺前行！