近日，人社部举行2024年三季度新闻发布会，介绍2024年前三季度人力资源和社会保障工作主要进展情况。

三季度就业形势保持总体稳定。1-9月全国城镇新增就业1049万人。9月份城镇调查失业率为5.1%。

一是高质量充分就业政策体系建立健全。党中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，提出六方面24项措施。深入实施先进制造业促就业行动，强化支持举措助力银发经济发展壮大，在推动产业发展中促进就业提质扩容。大力推行“直补快办”、“政策计算器”等服务方式，提高就业政策落实率。1-9月，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减少成本1309亿元。发放稳岗返还资金204亿元，惠及职工5605万人。

二是重点群体就业工作统筹推进。突出抓好高校毕业生等青年就业，落实新一轮就业创业支持政策，实施就业服务攻坚行动，对2024届未就业毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。重启失业保险一次性扩岗补助政策，向17万户企业发放9亿元，惠及62万高校毕业生等青年群体。选派4.3万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等，新招募人员已上岗服务。强化脱贫人口就业帮扶，9月末脱贫人口务工3301.6万人。

三是职业技能培训高质量开展。指导各地聚焦先进制造、现代服务、数字经济、绿色经济、银发经济等重点领域开展培训，试点推行劳动者终身职业技能培训电子档案。1-9月，向219万人次符合条件的失业保险参保职工和领取失业保险金人员发放技能提升补贴36亿元。

四是创业促进就业政策环境不断优化。组织开展“源来好创业”资源对接服务季活动，为创业者搭建对接平台和渠道。

五是就业服务水平进一步提升。在北京、上海分别设立国家公共就业服务区域中心，带动提升公共就业服务质量。推进全国“一库一平台”建设，打造“大数据+铁脚板”的服务模式。开展百日千万招聘专项行动，组织线上线下招聘4.6万场，发布岗位需求1720万人次，有效促进供需对接。做好重点企业用工服务，帮助10万余家重点企业解决用工需求186万余人次。

六是人力资源服务业规范发展。印发进一步加强人力资源市场规范管理的通知，聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露个人信息、违规收费等问题，提出针对性管理措施。开展人力资源服务机构稳就业促就业行动，聚焦重点群体，大规模开展求职招聘、就业指导、政策咨询等服务。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

下一步工作安排：

一是研究就业领域增量政策。挖掘就业增长点，强化财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力。完善创业带动就业保障制度，加大创业支持力度。

二是扎实做好重点群体就业工作。深入实施未就业毕业生服务攻坚行动，落实实名服务，加力见习岗位募集。举办全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。举办全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，加强脱贫人口就业帮扶，完善困难人员就业援助制度。

三是健全高质量就业公共服务体系。推出全国就业公共服务平台，开展金秋招聘月，保持劳动力市场热度。制定出台技能强企有关政策措施。推进实施“一带一路”技能筑梦行动。印发关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的文件。