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解决方案

Starring Air International HR

一站式解决人才瓶颈，满足客户复杂而多样业务需求

  • 中高端人才访寻
    针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供深入的行业及职能解决方案。
  • 招聘流程外包
    针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果，提供整体或部分定制招聘流程外包。
  • 灵活用工
    针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目及人员外包。
  • 招聘咨询
    针对招聘策略、体系、流程障碍，提供创新解决方案。
  • 人才测评
    针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务。
  • 招聘培训
    针对招聘技能不足，提供系统的招聘策略、技能培训。
  • 校招及雇主品牌
    针对节省成本，提升校招数量及质量的需求，提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。
  • 转职服务
    提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置。
  • 智库专家服务
    针对企业战略决策创新需求，提供行业智库专家知识共享服务。

技术平台

充分利用人工智能、大数据等前沿技术，提供人力资源平台系统与服务支持

  • 在线猎头C2B平台

    一人一岗
    私人职业顾问
    高端人才在线预订
    覆盖互联网、电商

  • 灵活用工共享平台

    鲜活人才在线下单
    24小时推荐、7天上岗
    岗位外包、人员替补
    用工弹性、无风险

  • 中小企业HR管家

    HR离岸/驻场/专家
    薪酬管理
    福利服务
    智能SaaS技术应用

  • SaaS简历管理系统

    数字化简历管理
    多渠道简历汇总/存储
    一键入库、智能排重
    自动化报表生成

  • 一站式HR SaaS应用

    薪酬、社保管理
    考勤、绩效管理
    线上平台、线下服务
    快速上线、随需布署

  • 流量分发平台

    移动互联端
    社交媒体招聘
    职位分发
    雇主品牌

优势

针对行业及职能的深度解决方案
24年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供精准的人才解决方案。

  • 亚洲领先的候选人访寻中心，丰富的大型项目管理经验
    分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、成都及印度班加罗尔，超过600名专业顾问，年度执行海内外大批量招聘项目超1200个，为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。
  • 统一标准的跨区服务
    100余家分支机构（与集团共享），服务可覆盖国内所有省会城市和一二线城市，解决客户多地服务需求，且数据均采用系统管理，确保为客户提供统一标准服务。
  • 强大的全国招聘能力
    1000万+高质量、活跃的人才库，1000人规模的候选人访寻中心，领先的CTS系统及数据中台，以及各类招聘渠道整合应用，高效精准支持候选人访寻。
  • 丰富的人力资源服务经验
    累计超600万人次的员工服务经验，完善的员工管理体系，专业的突发事件处理能力。政府、国央企、上市公司等二十余年的服务运作经验，有广泛、深入的政府关系协调能力，可妥善协助客户处理并管控好用人风险。
  • 强大的系统化管理
    以技术为驱动，采用云技术管理，全面实行人力资源整体信息化管理及员工线上服务，第一时间为客户提供精准、高效的人力资源管理数据及分析报表，提高人力资源服务工作效率。
  • 人才市场洞察及调研
    提供包含人才供需、薪酬指导、就业促进等前瞻性人才市场洞察及调研，以及招聘、人才、产业等相关专项课题研究，助力企业和政府制定精准人才策略，助力人才把握职业方向。

010-89262599