北京市人力社保局近日召开本市部分经营性人力资源服务机构座谈会。会上，本市6家经营性人力资源服务机构围绕促进人力资源服务业高质量发展、服务就业创业和人力资源优化配置等主题进行了交流讨论。市人力社保局指出，要深入贯彻落实《人力资源市场暂行条例》，健全完善本市人力资源市场体系，强化市场在人力资源配置中的决定性作用；要加快供给侧改革，大力发展高级人才寻访、人力资源培训、测评和管理咨询等业态，推动产业链迈向中高端；要实施“互联网+人力资源服务”行动计划，推动人力资源和互联网深度融合，探索人力资源大数据在就业和人力资源开发工作中的深度应用；要加强与经营性人力资源服务机构沟通对接，充分发挥经营性机构专业优势和桥梁纽带作用，引导机构为就业创业提供更优质高效的服务，为首都“四个中心”建设提供更有力的人力资源支撑。