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Starring Air International HR
- 2019 / 03 / 28
社保缴费基数调整，“五险”变“四险”，企业缴费降低了吗？
3月26日的国务院常务会议上，李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担，明确具体配套措施。
- 2019 / 02 / 27
那些与人力资源密切相关的“两会声音”
每年全国两会，代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源，又有哪些提案和建议呢？
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- 2019 / 03 / 29
未来10年，灵活用工进入爆发期！
灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单
- 2019 / 02 / 27
年终盘点 | 2018人力资源十大事件
2018年即将成为过去。这一年，个税、社保进行了重大改革，首部《人力资源市场暂行条例》发布，企业爆发大规模裁员……有些事件将持续影响2019年，有些事件虽然已成为过去，但却将更多的反思留给了企业和员工。
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- 2019 / 02 / 27
“95后求职不问工资”？用人企业要注意了！
当前，高校毕业生正处于求职季，他们之中多数为“95后”。有媒体报道称，“95后”对将来的工作有了一些新要求，他们更加注重兴趣以及自我实现，“高薪”不是唯一的参考标准，甚至有毕业生询问企业是否有健身房及上下午茶歇时间。此篇报道迅速引起广大网民关注，话题热度随之而起。
- 2019 / 02 / 27
火锅店招聘服务员要求985毕业，细数那些招聘中的坑
近日，河南郑州一家新开业的火锅店招聘服务员，要求学历是985院校毕业，薪资待遇是年薪20万起。招聘人丁先生表示，他们最主要的目的是想引进高层次人才加入到公司团队建设。
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